På trods af forsinkelser grundet folketingsvalget er det nu lykkes at lande en aftale på statens område. Torsdag den 16. april 2026 kl. 12 åbner afstemningen, og du kan være med til at stemme om resultatet. Vi opfordrer dig til at stemme ja.
Generelle lønstigninger til alle statsansatte
Ud over de målrettede forbedringer indeholder CFU-forliget generelle lønstigninger på i alt 6,80 procent fordelt således:
1,73 procent fra 1. april 2026
0,65 procent fra 1. august 2026
1,83 procent fra 1. april 2027
2,59 procent fra 1. april 2028
Stigningerne udmøntes ved forhøjelse af procentreguleringen. Reguleringsordningen udmøntes pr. 1. april 2026, 1. april 2027 og 1. april 2028.
Mere lokal løn
Der er også aftalt bedre rammer for lokal løndannelse. Der er i CFU-forliget afsat 0,2 procent af den økonomiske ramme til lokal løn, som udmøntes fra 1. april 2027.
Fritvalgs Lønkonto og mere fleksibilitet
Fra 1. januar 2028 indføres en Fritvalgs Lønkonto. Den giver mulighed for selv at vælge, om en del af lønnen skal udbetales, indbetales til pension eller bruges til frihed.
Samtidig indføres:
1 årlig fritvalgsdag fra 41 år
4 seniordage fra 62 år
Ordningen giver større fleksibilitet i arbejdslivet og mulighed for at tilpasse løn og frihed til den enkeltes behov.
Se vores FAQ om Fritvalgs Lønkontoen her
Barnets 3. sygedag og bedre barsel
OK26 indeholder også forbedringer for familielivet. Der bliver mulighed for frihed ved barnets 3. sygedag, og barselsvilkårene forbedres blandt andet med flere lønrettigheder og større fleksibilitet.
Kompetenceudvikling
Den Statslige Kompetencefond og Kompetencesekretariatet videreføres med en samlet
økonomisk ramme svarende til resultatet fra overenskomstforhandlingerne i 2024, opskrevet til OK26-niveau.
Fokus på psykisk arbejdsmiljø
Der skal udvikles og tilbydes en revideret frivillig lederuddannelse i forebyggelse og håndtering af psykisk arbejdsmiljø.
Det er også aftalt at styrke det lokale samarbejde om psykisk arbejdsmiljø gennem en konference for arbejdsleder, arbejdsmiljørepræsentanter og tillidsrepræsentanter.
Konkrete lønforbedringer på vores område
Pædagoger m.fl.
For pædagogiske assistenter og pædagoger m.fl. (herunder tjenestemandsansatte pædagoger) forhøjes basislønnen med 4.299 kroner i årligt grundbeløb (niveau 31. marts 2012). Ændringen får virkning fra 1. april 2027.
Lærere og faglærere
For fængselslærere (herunder tjenestemandsansatte fængselslærere) hæves basisløntrin 5 med 4.013 kroner i årligt grundbeløb (niveau 31. marts 2012).
Samtidig hæves basisløntrin 2 for faglærere med 2486 kr. i årligt grundbeløb (niveau 31. marts 2012). Begge ændringer får virkning fra 1. april 2027.
Uddannelsesvejledere
For uddannelsesvejledere ved Studievalg Danmark og Danmarks Fængslers institutioner forhøjes basislønnen på trin 1-3 fra 1. april 2027. De nye satser bliver 287.332 kroner, 315.561 kroner og 347.822 kroner.
Samtidig forhøjes Vejledertillægget til 24.500 kroner.
